人力资源运营扫描器

HR Scanner

和致众成研发的人力资源运营扫描器,可以用量化的数据及信息来证明人力资源的价值、变革的回报率(ROI),甚至可以成为企业变革过程中的决策依据。作为先进的人力资源运营测量和诊断工具,它通过对当前的人力资源运营状况进行全面、量化的描绘与评估,为管理者做出有效决策提供充分的数据信息。


人力资源运营扫描器能呈现什么

HR Scanner ?

德国时时彩注册通过人力资源运营扫描器可以清晰的描绘出:当前的组织是如何服务客户的,并提供其花费时间、FTE(全时员工的工作当量)的数量和所有相关活动流程的人工金额;通过诊断数据,提供关于人力资源在人工和非人工资源分配的信息;通过数据对比,可以获得与最佳实践之间的差距,从而使企业了解到自身人力资源职能的现状。

通过运营扫描可呈现

人力资源部门当前的运营状况!

1)人力资源成本是多少?通过改善操作可以提升多少效率?
2)人才与岗位是否匹配?人才究竟应该如何“用”?
3)人力资源工作的破碎度如何?
4)......

内/外包可行性分析及需求定义

企业为什么需要人力资源运营扫描


德国时时彩注册人力资源运营扫描器可以通过大数据分析为企业客观、真实的呈现

因为企业不知道

德国时时彩注册如何评估具体人力资源活动流程的效率和整体成本有效性

因为企业不知道

如何诊断流程破碎程度,识别需要进行业务流程再造或重组的优先顺序

因为企业无法识别

员工是否在从事与其他员工重复或与自己职责定位不相符的工作

因为企业需要知晓

德国时时彩注册服务提供模式的发展趋势

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